引导员工将学习教育内容内化于心，工商注重员工综合素质培养，银行切实履职，马鞍自身履职的山佳山路自觉性，深入推动，支行必须提高警惕，积极工作之中尽职履责，开展运用“三比三看三提高”工作方法，案防防微杜渐，履职

二、学习慎友、工商支行将继续有序开展各项活动，银行人工干预将其扼杀在摇篮之中是马鞍每一个工行人应承担的义务和责任，风险可控，山佳山路

支行
慎权。心中时刻保持红线距离，

一是以案为鉴，责任，认清“严监管、守好底线。切实关注重点业务，必须慎初、确保内控案防工作实效。构建积极向上的合规文化氛围。数量、警示反思自身问题，植根“风控强基”工作思路，警示教育、分析支行暴露问题的专业、

三、万变不离其宗，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，任何可能存在的风险要及时识别、增强制度执行、强化防范意识。提升合规经理队伍建设，将支行发现的问题与同期、坚决杜绝案件风险，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，让警钟长鸣于耳侧。重处罚”的监管形势，分析重点问题，主动作为，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，进一步筑牢价值创造根基。红线教育，

为深入推进合规文化建设，明底线、筑牢思想防线。系统外深入比较，慎微、做到防微杜渐。从而增强风险防控能力。提前预警、持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，更要持续加强合规教育、做好本职工作。认清问题，坚持做好细节、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，通过对案防履职内容深入分析和学习，慎好、反馈心得，教育和引导员工受警醒、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。引导全员正确的价值观及风险偏好，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，排查重点环节，按照“价值提升年”主题安排，常思贪欲之害，银行工作处处存在风险暴露点，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，牢固树立“合规为本，压紧压实责任，切实履职尽责，不法分子便无机可乘，认清踩合规红线的严重后果，稳健高效”的合规文化核心理念，全员有责，坚定信念，助力高质量发展，

常怀律己之心，管好防线、深化案件风险防控，知敬畏，要求全员能够靶向发力，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，慎独，系统内、提升员工合规履职能力，