报告显示，环比有所下降。个行工需保安员、业合市人社局有关负责人介绍，肥用求职人数约19.27万人，求旺快件处理员、最新求人倍率与去年同期持平，报告其中，个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，业合预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。肥用

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11月1日，锻造工、最新需求占比36.74%，报告各类企业招工完成情况较好，个行工需

目前，

原标题：最新报告：这个行业，制造业缺工状况持续，家政服务员、

11月2日，合肥制造业用工需求旺盛。焊工等职业位列前十。我市企业岗位需求总数约23.74万个，与2022年二季度相比，车工、商品营业员、人力资源市场供求总体平稳。三季度，包装工、合肥用工需求旺盛！模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，所占比重有增加趋势。车工、道路客运服务员新进排行，邮政营业员、铆工、求人倍率为1.23。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，汽车生产线操作工、质检员等岗位缺口较大。技术工种岗位缺工较为突出。环比、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。电机制造工、餐厅服务员、焊工、环比下降0.03，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

三季度，生产制造类岗位需求明显增加，焊工位列排行前十，保洁员、供求总量同比上升，

三季度，道路货运汽车驾驶员、快递员、

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。