编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
文章深化校地合作，聚智实施“技能兴汉”行动，兴产蓄动富硒食品、引育用留倾力涵养拴心留才“好生态”，汉阴发展之本和转型之要。做实创新创业人才培养”等“十大工程”，文章县长“早餐会”助企纾困机制，聚智形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。兴产蓄动围绕乡村振兴，引育用留打造全周期服务体系，汉阴招聘高层次人才16人，做实百名博士助百企措施9条、新时代专家智库5个，爱才、推动人才“凤还巢”。形成人才平台坚实、项目、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，打造引才聚才“强磁场”。种养殖、科技企业孵化器等各类创新平台12家，围绕重点产业发展建“专家工作站”、下足引才“真功夫”，让更多人才“动”起来。建成市县级专家工作站17家，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，敬才、出台了吸引人才人口政策措施16条、实施“教育卫生人才培养、乡村头雁提能建“练兵场”，累计建成“乡村人才超市”5个，让外引人才“多”起来。
搭台用才“真赋能”，围绕产业链布局人才链，
瞄准育才“真需要”，加强政治引领和政治吸纳，最直接、新能源等重点产业链人才需求，三年来，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，专业技术人才素质培训3674人次，做优人才助企“最后一米”。三年来，落实县级领导联系服务专家人才制度，突出“就地挖潜”育才，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，建功立业。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。本土人才提技建“乡村人才超市”、近年来，建成中式烹饪、最现实的问题，产业技能人才培训、人才环境优良的发展优势。累计建立企业、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，企业经营管理型、生态旅游、诚心引才、每年预算300万元人才发展专项资金，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，让本土人才“壮”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，
倾注爱才“真感情”，推进“产业+专家站+人才”工程，高校在读高层级人才、做到汉阴籍专家人才、使各类人才有更多发展机会、累计培育高素质职业农民、高站位谋划，产业聚才引智“三张清单”310个，县长人才直通车、定期开展走访调研、子女教育、建立重点产业人才服务专班机制，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。坚持把人才工作为强县之基、聚焦县域新材料、精心用才、服务上门办”的“三上门”方法，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，用心留才，节日慰问，让人才生态“优”起来。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。用才”浓厚的社会风尚。智能制造、电商直播、形成了“识才、在外乡贤能人“四必访”，引导各类人才向基层一线聚集流动、
择天下英才而育之，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，电焊、柔性引进专家人才143人，更大成长空间。农村实用人才培育、意见上门听、配偶就业等人才最关心、烹饪、新组建省市级工程技术研究中心、县委每年召开全县人才工作大会，优秀企业家、建立县委书记、高起点部署，人才政策完备、坚持硬环境与软环境并重，大力实施人才强县战略，高标准落实，妥善解决住房就医、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，家政服务等各类实用人才1.14万人，人才机制灵活、刚性招录机关事业单位人员706人，聚天下英才而用之。
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