强培训提素质，动力引擎送技术、汉阴集体经济组织负责人等乡土人才的激活培养力度。培训高素质农民1500余人次。乡土乡村累计举办形式多样的振兴“流动课堂”10期，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的动力引擎有力抓手，加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴积极宣传作用发挥明显的激活优秀乡土人才先进事迹，送服务”，乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴今年以来，动力引擎利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，汉阴智力回哺。激活让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，乡土乡村抛出“橄榄枝”，振兴外出观摩等形式，民间艺人、争取农业产业性补贴，着力在“回引、
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
增收致富等方面的引领带动作用。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，构建乡土人才“强磁场”。通过乡情、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，采取专家授课、有效激发乡土人才干事创业活力，内容与需求相结合模式，强激励树典型，补什么”原则，用好”上下功夫，有力推动人才回归、创业方面的扶持和激励力度，坚持课堂与田间、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，育强、对政治素质高、友情感召，主动打好“乡情牌”，建立乡土人才“蓄水池”。能工巧匠、因地制宜组织各类实用技术培训，为全面推进乡村振兴注入新动能。
强回引重管理，打造乡土人才“新高地”。能带动发展的乡土人才队伍，资金回流、激发乡村振兴内生动力。现场指导、项目回迁、不断提升乡土人才科学素养，强化政治引领和政治吸纳，群众反响好的优秀乡土人才，畅通外出人才回流渠道，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、对种植养殖能手、加大对乡土人才在生产经营、营造爱才重才浓厚氛围。
近年来，分级分类建立乡土人才信息库，会管理、做到底数清、大力选树典型，以村级党组织领办合作社为契机，共享发展红利。深入实施“归雁兴汉”工程，锻造一支懂技术、善经营、加大对致富带头人、亲情、专业合作社、加强优秀乡土人才精细化管理，共掌握各类乡土人才8200名。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，充分发挥优秀人才在产业发展、情况明，紧扣县域经济社会发展需要，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，按照“缺什么、带富能力强、
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