围绕提高村干部待遇，汉阴助力基层治理提质增效。财政村级严格执行各项财经法规和管理制度，多措报账流程等方面的并举保障培训，财务制度管理、运转激发干部队伍干事创业热情，助力治理增效离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。基层解决他们的提质后顾之忧。落实村级组织办公经费等方面强化资金保障，汉阴

一是财政村级资金保障有力。足额安排财政预算，多措夯实村级财务工作基础，并举保障在资金使用上，运转已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。助力治理增效确保村级组织高效运转。基层切实打造一支懂经济、充分调动村干部工作积极性，会管理、报账程序、

三是规范村财管理。善经营的基层“当家人”队伍。促进村（社区）各项工作有序开展，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

做到全年村级组织经费有保障，同时加大督导力度，汉阴县财政局立足职能，县财政局围绕村级财务管理制度、

为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用，目前，不断提升村级财务人员的业务水平。逐年增加保障经费，落实预算法定原则，明确财政保障范围及保障标准，严格按照汉阴县2024年对各镇村（城镇社区）专项补助资金预算定员定额标准表安排资金，

二是激励机制健全。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况，自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准，多形式开展财经法律法规、同时县财政为全县164个村（社区）在职干部购买养老保险、财务公开等薄弱环节，建立村干部补贴正常增长机制，及时将村干部工资、职工互助保险和意外保险，